1、为来访客人提供咨询，了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果，帮客人确定保养方案。
2、产品及护理项目的介绍及推广，对门店业绩负责。
3、店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划，达成销售目标。
4、督导员工日常工作及行为，保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。
5、传递企业的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才、培养人才；
6、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力；
7、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
8、投诉及紧急情况的处理。
职位要求：
1、年龄20岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好；
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
4、拥有美容师高级劳动资格或相当于高级美容师资格者优先；
5、具有美容养生或美容院店长相关实战经验3年以上，我们会优先考虑；
薪资福利：底薪+提成+全勤+包吃住
工作时间：8小时制，月休4天，节假日放假（轮休制）；
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