1.本科以上学历,医学或管理专业;
2.5年以上二级医院相关职位管理经验;
3.熟悉现代医院管理,能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力;
4.出色的分析能力、决策能力和执行能力,以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力;
岗位职责:
1.分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;
2.参与制定医院经营战略,负责业务发展规划、医院科研规划及科研课题与论文的评审工作;
3.根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施,并负责检查、监督、考核;
4.对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向总经理提出处理意见,并做好善后处理工作;
5.组织全院医疗教学和科研工作以及医疗新技术的推广;
6.负责医疗、教学、科研等医疗资源的配置工作;
7.做好医院医疗人才的规划和医疗人才的培养工作;
8.审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,并督促落实执行;
9.作为医疗安全的主要责任人,组织、领导医院的医疗安全管理工作;
10.负责领导全院的医疗科学教学与研究工作;
11.领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准 及各项医疗应急预案的建立健全工作,监督医疗、护理工作的开展,并定期组织检查和考评;
12.领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;
13.领导对医疗、护理、医技人员的资格审定,专业知识和技术考核管理工作。